L’avant GEIQ
Travailler dans le BTP demande des démarches et une réflexion sur son projet professionnel.
Après avoir travaillé sur son orientation, suivi un entretien d’embauche au GEIQ, un entretien auprès de l’entreprise où vous allez être mis à disposition, nous avons décidé de vous recruter.
Le contrat GEIQ
Mise en place d’un contrat de travail avec le groupement définissant vos droits et devoirs (CDD de 6 à 24 mois selon la formation visée)
Plan de formation (programme établi en fonction des besoins de l’entreprise et du salarié…)
Procédure d’accompagnement, double tutorat professionnel (entreprise) et social (GEIQ) (Suivis lors des périodes en organismes de formation et lors des périodes en entreprises…)
L’Après GEIQ
Dans 80 à 90 % des cas, l’entreprise dans laquelle vous avez été mis à disposition vous propose un emploi CDI, CDD, mission intérim…